Gregor Pilgram, predsednik uprave Generali Zavarovalnice d.d.

V zavarovalnici Generali smo predani delu z ljudmi in naše delovanje vedno izvira iz njihovih potreb. Ponuditi zmoremo veliko več kot »zgolj« zavarovanje, saj strankam in partnerjem nudimo pristne odnose in dolgoročno sodelovanje. Del tega partnerstva je tudi naša zaveza k družbeni odgovornosti, katere pomen je danes mogoče večji, kot kadarkoli prej.

Podpiramo različne kulturne, humanitarne in športne projekte, največjo pozornost pa posvečamo področju, ki sovpada z našo osnovno dejavnostjo – zagotavljanju varnosti. Še posebej smo aktivni v cestnem prometu, kjer si v zadnjih letih prizadevamo k dvigu splošne kulture ter družbene in osebne odgovornosti. Pozitivni odzivi nas polnijo z energijo in nam dajejo nov zagon.

Naša zaveza je, da v tej smeri delujemo tudi v prihodnje. Ker želimo soustvarjati prihodnost, negovati znanje in uresničevati potenciale. In zato, ker nam je v ponos, da pri tem podpiramo in spodbujamo tudi ostale.
 

Jože Mermal, predsednik uprave BTC d.d.

V družbi BTC se čedalje bolj intenzivno lotevamo konkretnih projektov, namenjenih okoljskemu in trajnostnemu napredku. Z njimi želimo osveščati naše obiskovalce, poslovne partnerje in prijatelje o pomenu varovanja našega planeta ter odgovornega ravnanja do okolja in družbe. Ker želimo delovati širše družbeno odgovorno, je skrb za trajnosti razvoj sestavni del naše poslovne strategije razvoja.

Pred leti smo se v lastnem okolju začeli spopadati s povečanim obsegom odpadkov, z naraščanjem prometa ter vedno večjo porabo vode in energije. Zgradili smo svojo ekološko postajo za zbiranje in razvrščanje odpadkov in jo kmalu nadgradili z uvedbo okoljskega ISO-standarda, pozneje pa še z načrtnimi meritvami vplivov na okolje. V zadnjem letu smo uvedli tudi lastni ekoindeks, kazalnik za spremljanje neposrednih učinkov delovanja naše družbe na okoljskem in trajnostnem področju. Ekoindeks se manifestira v obliki okoljsko ozaveščenih rešitev, dodatnih storitev za obiskovalce in poslovne partnerje ter odgovornejšega odnosa do naravnega in socialnega okolja.

Že vrsto let aktivno delujemo tudi kot donatorji in pokrovitelj. Podpiramo projekte na področju znanosti, izobraževanja, umetnosti, športa, kulture, šolstva, inovativnosti kakor tudi humanitarnosti in ekologije.

Večletno partnerstvo z Združenjem Manager je prav tako odraz družbene odgovornosti. Z velikim veseljem se udeležujemo tradicionalnega Majskega plesa, katerega namen je ob zabavi in sproščenem druženju predvsem dobrodelnost in podpora mladih talentov. Letošnje leto podarjamo v dražbo akrobatski polet, ki bo dobrodelnemu dražitelju zagotovo prinesel nepozabno doživetje in novo energijo.

Aleksander Svetelšek, predsednik uprave, Petrol d.d., Ljubljana, Zlati pokrovitelj

Energetska odgovornost, ki jo družba Petrol že dolga leta tradicionalno zagotavlja svojim strankam v Sloveniji in tudi širši regiji, ne bi imela pravega pomena brez močne družbene odgovornosti. V čast in ponos mi je, da smo tudi letos del zgodbe o plemenitosti in dobrodelnosti, imenovane Majski ples. Star latinski pregovor pravi: »Plemeniti značaj je vreden več kot plemeniti predniki«. Da bi se zgolj prepustili tokov dogodkov ni dovolj, potrebno jih je soustvarjati in spreminjati.

Dogodki ob vsesplošni globalni negotovosti in stiski posameznikov, ki se dogaja v naši bližini nas opozarjajo, da je dobrodelnost bodisi v obliki nujne življenjske dobrine bodisi v obliki tople besede, potrebnejša kot kadarkoli prej. Tudi zato smo se v Petrolu odločili, da pri podpori letošnjemu Majskemu plesu Združenja Manager opozorimo na človeško toplino, notranjo energijo ljudi in predvsem na posameznike, ki so večkrat neopaženi, njihova potreba po pomoči pa neštetokrat nevidena, nezačutena.

Verjamemo, da lahko lastno pot k cilju osvetljujemo le, kadar toplino svetlobe delimo z drugimi. Naša vizija lepše prihodnosti se prepleta s širšim družbenim okoljem in daje glas tistim, ki so pogosto preslišani. Tako v znak zavezanosti k družbeno odgovornemu poslovanju svojo roko podajamo v pomoč varovankam varnih hiš in njihovim otrokom. Prepričani smo tudi, da je med nami veliko ljudi, ki včasih premalo gleda na svojo družino in se ji premalo posveča. V trenutnih časih pa je osnovna človekova družbena celica najpomembnejša za preživetje, zato je naše sporočilo, da se imejte in imejmo radi, saj nam bo tako veliko lažje na trnovih poteh življenja!

Rad poudarim, da solidarnost ni stvar izbire. Predstavlja temelj vsega, temelj boljšega in pravičnejšega sveta. Dokažimo tudi na letošnjem Majskem plesu, da zaseda solidarnost najvišje mesto na lestvici naših družbenih vrednot.

Mag. Žiga Debeljak, predsednik uprave Skupine Mercator - srebrnega pokrovitelja Majskega plesa

Postavljamo si ambiciozne cilje, vendar jih lahko uresničimo le v okolju, kjer delujemo, z ljudmi, ki čutijo pripadnost in odgovornost. V Mercatorju verjamemo, da je poslovni uspeh podjetja soodvisen tudi od njegove povezanosti z družbenim in naravnim okoljem, zato pri vseh svojih aktivnostih spodbujamo tako širši kot lokalni gospodarski in socialni razvoj ter iščemo trajnostne rešitve. Ustvarjamo širše gospodarske in družbene učinke, oblikujemo prijazna in urejena okolja za potrošnike in zaposlene ter povečujemo kakovost ponudbe blaga in storitev. Prizadevamo si za konkretne učinke, pomembne spremembe in dolgoročne, trdne odnose.

Pred večjimi potenciali so tudi večja pričakovanja in ko postavljamo zahteve ne smemo pozabiti na dolžnosti. Pokroviteljstvo majskega plesa Združenja Manager tako ni zgolj lepa gesta, ampak konkretna pomoč in spodbuda mladim, nadarjenim in ambicioznim, da svoja znanja in sposobnosti kar najbolje izkoristijo za dosežke, ki bodo postali skupno dobro.

Mag. Anton Petrič, direktor Cisco Systems, Podružnica Ljubljana - srebrni pokrovitelj Majskega plesa
Ciscova vizija je spreminjati način, kako delamo, živimo, se igramo in se učimo. Pomembno je, da smo tako kot podjetje in tudi kot posamezniki pri svojem delu odgovorni ter ko vstopamo v določeno okolje, poskušamo narediti pozitivno spremembo ter vlagamo nazaj tja, kjer delamo in živimo. Tudi zato o sodelovanju na Majskem plesu nismo dolgo oklevali. Vsako leto se z velikim veseljem udeležimo zdaj že tradicionalnega plesa, letos pa smo se prvič odločili tudi za pokroviteljstvo tega posebnega in edinstvenega dogodka.

Zavedamo se, da so prvi plesni koraki marsikdaj težki, vendar lahko z dobro voljo, podporo, trdim delom in znanjem dosežemo, da koraki lepo stečejo v pravem ritmu. Verjamemo, da to lahko apliciramo tudi na poslovni svet. Z velikim veseljem pomagamo mladim, nadarjenim in perspektivnim umetnikom ter managerjem pri njihovih prvih korakih. Naj bodo čimbolj lahkotni in pogumni.

Tomaž Žvipelj, generalni direktor, Elektronček d.d., srebrni pokrovitelj Majskega plesa

Za nami je leto, ki je pustilo na številnih posameznikih, managerjih in podjetjih velik pečat.

Pečat, katerega se bomo vsi spominjali z grenkim priokusom, saj je v obdobju gospodarske krize širom sveta nad nami dolgo časa vztrajal »velik črni oblak«.

Minila je tudi 20. jubilejna obletnica podjetja Elektronček d.d. Obdobje vzponov in padcev, številnih ovir, ki so bile vedno premagane z novimi izzivi in ki so gradile našo prihodnost na trdnih tleh in plodovih našega lastnega znanja, katerega smo ponesli daleč preko naših meja s trdnim prepričanjem, da lahko osvojimo prav vsak kotiček tega planeta.

Ker verjamemo v svetlo prihodnost, ker verjamemo v nove upe in ker verjamemo v nove začetke, tudi letošnje leto podpiramo Združenje Manager na njihovem veličastnem »pohodu« dobrosrčnosti, že tradicionalnem Majskem plesu, ki z našo skupno pomočjo vzbuja novo upanje.

Mojca Randl, direktorica Formitasa, srebrni pokrovitelj

Majski ples je prijetno doživetje druženja, glasbe   in plesa, a meni se zdi zelo pomembno, da je vedno dobrodelno zazrt v prihodnost. V Formitasu verjamemo v družbeno odgovornost podjetja pri razvoju mladih kadrov v nove strokovnjake, zato temu posvečamo veliko časa in energije. Pomagamo tam, kjer lahko, in s sredstvi, ki jih imamo. V dvajsetih letih agencije smo nekaterim pomagali s štipendijami, mnogim še povsem neizkušenim pa smo dali priložnost in jim pomagali do znanj, s katerimi danes uspešno delajo. Z veseljem podpiramo tudi umetniška prizadevanja, ki so povezana s talenti naših sodelavcev.

Majski ples je še ena dobra priložnost, da pomagamo prispevati k izobraževanju mladih managerjev in umetnikov. Zato smo tudi letos zasnovali celostno grafično podobo z vsemi aplikacijam ter seveda sodelujemo na dražbi. Letos ponujamo izdelavo novoletne čestitke.
 

Janez Bohorič, predsednik uprave, Sava d.d., srebrni pokrovitelj Majskega plesa

Dražbeni predmet za dobrodelno dražbo v imenu Poslovne skupine Sava tokrat podarjajo Terme Lendava, d.o.o., in sicer bronasto skulpturo »Nudistka«, ki je leta 2002 nastala kot stvaritev lendavskega akademskega kiparja Ferenca Királya.

F. Király je vodilni umetnik Lendave, čigar življenjska pot ter večplastna dejavnost sta povezani s prekmursko pokrajino in z Lendavo. Mnoga njegova dela krasijo lendavske trge in že vrsto let sooblikujejo dušo mesta. F. Király skrbi tudi za nadaljevanje kulturnega razvoja mesta, saj je pobudnik mednarodne likovne in kiparske kolonije v Lendavi, katero podpirajo Terme Lendava, d.o.o.

Vodilni motiv njegovega ustvarjanja je ženska, odnos med žensko in moškim ter njuna medsebojna povezanost, plodnost, rojstvo, nastanek, čutna ljubezen - najiskrenejše želje in hkrati osnove obstoja.

Osnovno vodilo Poslovne skupine Sava pa so naše vrednote: odličnost, ustvarjalnost, znanje, poštenost in odgovornost. Vodijo nas ob sprejemanju poslovne strategije, njenem izvajanju ter vsakodnevnem delovanju. Živimo jih vsak dan. Tudi tradicionalno sodelovanje z Združenjem Manager na dobrodelnem Majskem plesu je odraz prepletanja teh vrednot.

Spoštovani dražitelji, poiščite in sprejmite sporočilo Királyjeve Nudistke ter z nakupom omogočite plodnost mladih talentov!
 

Slobodan Vučićević, predsednik uprave Droge Kolinske d.d., srebrni pokrovitelj Majskega plesa

Nenehno pomanjkanje časa, kopičenje obveznosti in odgovornosti, ki jo nosi naš managerski poklic, skrbi, izzivi in poslovni adrenalin zapolnjujejo naše dni skoraj v celoti. Pri tem pa, žal, praviloma zanemarjamo svoje lastno počutje. Fizično in psihično naporen življenjski slog nas spravlja v stres.

Prehranjujemo se nepravilno in za gibanje nam običajno zmanjka časa. Ne glede na to, da se načeloma vsi zavedamo, kako pomembna je skrb za naše zdravje, nam sodoben način življenja preusmerja pozornost na druge stvari.
Pa ne samo za telo. Tudi za dušo skrbimo bolj mačehovsko.

Taka prijetna in prijazna druženja, kot je Majski ples, dajejo našim poslovnim znanstvom čisto novo dimenzijo. Pri poslu vstopamo v določene ozko definirane odnose, ki jih vsako tako druženje ob izbrani hrani, dobri glasbi in v prijetnem ambientu obogati, razširi, poglobi.

Tudi zaradi tega je sodelovanje na Majskem plesu Združenja Manager zame tako dragoceno.

Roman Ferenčak, direktor Ocean Orchids, srebrni pokrovitelj

V podjetju Ocean Orchids posvečamo veliko časa premisleku o vplivu naše dejavnosti na okolje in ljudi. Zato se z vsakim korakom trudimo izboljšati našo energetsko učinkovitost, zmanjšati emisije škodljivih snovi v okolje, zaposlenim pa ponuditi stabilnost in človeka vredno delovno okolje ter življenje. Za vse to je potrebna precejšnja mera inovativnosti in iznajdljivosti. Menimo, da je bistveno podpirati nove generacije nadarjenih ljudi in jim omogočiti razvoj njihove ustvarjalnosti na najrazličnejših področjih, kar je glavni razlog, da se udeležujemo iniciativ kot je Majski ples. Človeštvo nujno potrebuje sveže in neobremenjene prebliske sposobnih posameznikov družbe, ki bodo s svojim udejstvovanjem pripomogli k prestopu trenutnih težav sistema in človeških vrednot.